Складові результатів
НАЗАД05 лютого 2020 11:56
Відбір кандидатів на посади здійснюється за результатами:
перевірки знань за професійним спрямуванням (тестування);
перевірка на загальні здібності (тестування);
перевірки на знання іноземної мови (англійської) (тестування);
перевірки на знання ділової української мови (тестування);
перевірки професійної компетентності, яка відбувається шляхом прийняття заліків з фізичної підготовки та вогневої підготовки;
кваліфікаційної співбесіди;
поліграфілогічного дослідження (за згодою кандидата).
* При використанні матеріалу гіперпосилання на цю сторінку обов'язкове